[article]
Titre : |
France. Société. A Guingamp, l'Ehpad qui fonctionne comme un village |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Floor Bouma |
Editeur : |
Courrier International, 2025 |
Article : |
p.24-26 |
Langues : |
Français (fre) |
in Courrier international (Paris. 1990) > 1800 (30/04/2025)
Descripteurs : |
maison de retraite
|
Mots-clés : |
arrondissement de Guingamp |
Résumé : |
Dans NRC [presse néerlandaise], reportage sur l'Ehpad de Kersalic, près de Guingamp : le témoignage d'une résidente sur sa vie à l'Ehpad ; le principe de l'aménagement de l'établissement ; le traitements des personnes âgées jusqu'en 2013 ; l'analyse de la sociologue Valentine Trépied sur le rôle du planning du personnel dans l'organisation de la journée des résidents ; l'origine du manque d'humanité des Ehpad ; l'évocation des abus dans les établissements français du groupe Orpea ; la réorganisation du travail des employés ; la question des règles et des protocoles en vigueur ; la démonstration par les chiffres du fonctionnement du nouveau modèle ; l'aspect financier ; la reconnaissance officielle du modèle ; le bonheur des habitants. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
[article] France. Société. A Guingamp, l'Ehpad qui fonctionne comme un village [texte imprimé] / Floor Bouma . - Courrier International, 2025 . - p.24-26. Langues : Français ( fre) in Courrier international (Paris. 1990) > 1800 (30/04/2025)
Descripteurs : |
maison de retraite
|
Mots-clés : |
arrondissement de Guingamp |
Résumé : |
Dans NRC [presse néerlandaise], reportage sur l'Ehpad de Kersalic, près de Guingamp : le témoignage d'une résidente sur sa vie à l'Ehpad ; le principe de l'aménagement de l'établissement ; le traitements des personnes âgées jusqu'en 2013 ; l'analyse de la sociologue Valentine Trépied sur le rôle du planning du personnel dans l'organisation de la journée des résidents ; l'origine du manque d'humanité des Ehpad ; l'évocation des abus dans les établissements français du groupe Orpea ; la réorganisation du travail des employés ; la question des règles et des protocoles en vigueur ; la démonstration par les chiffres du fonctionnement du nouveau modèle ; l'aspect financier ; la reconnaissance officielle du modèle ; le bonheur des habitants. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
Article de périodique |
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