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27 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°029 (03/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humai[...]Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°043 (07/2022) p.52-53
- Aude David
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]Les difficultés de recrutement ne tirent pas les salaires à la hausse
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°421 (03/2022) p.34-37
- Auteur : Delphine Claude
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ?
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°426 (09/2022) p.42-43
- Laurent Jeanneau
Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d[...]Discriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°021 (06/2020) p.12-13
- Auteur : André Zylberberg
Présentation des conclusions d'une étude française sur les discriminations à l'embauche pour les populations d'origine nord-africaine dans le secteur public et dans le secteur privé, et les limites des testing sur CV dans la détection des discri[...]Discriminations ethniques : les chiffres qui manquent
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°024 (10/2020) p.38-39
- Auteur : Julie Desrousseaux
Le point sur l'utilisation des indicateurs de diversité ethnique dans les entreprises : les conditions requises pour collecter les informations ethniques par les entreprises ; les discriminations et les inégalités ethniques dans les entreprises [...]Emploi : comment profiter de la pénurie de candidats
- Dans le périodique : Capital (Paris. 1991), n°377 (02/2023) p.80-101
Dossier consacré aux conditions de recrutement et aux propositions managériales pour favoriser l'attractivité des entreprises face à la pénurie de main d'oeuvre. La situation du marché du travail ; les attentes des employeurs et des salariés. De[...]L'entreprise veut recruter du "savoir être"
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°039 (03/2022) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]DisponibleFormation initiale : parcours et remous
- Dans le périodique : Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3258 (06/05/2022) p.6-10
- Auteur : Lauriane Gaud
- Auteur : Rémi Barbet
Dossier consacré à la crise de recrutement dans les métiers du social. Avec le dispositif Parcoursup, l'évolution des épreuves de sélection et la crise sanitaire, comment le secteur du social se doit de réinventer son mode de fonctionnement pour[...]Livre
Le guide de la lettre de motivation
- Auteur : Michel Holtz
- Auteur : Sylvia Di Pasquale
- Editeur : Editions L'Express 2006 351 p
Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? : Vers un management équitable de la singularité.
- Auteur : Guy Tisserant
- Editeur : Pearson Education Collection : Village Mondial 2012 192 p
Avec "le Handicap en entreprise : contrainte ou opportunité", vous trouverez toutes les réponses aux questions que suscitent le handicap en entreprise. Comment trouver les candidats potentiels, les jeunes diplômés qualifiés ? Comment parler du h[...]L'industrie ne fait pas rêver, et pourtant...
- Dans le périodique : Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), n°125 (04/2022) p.24-27
- Naïri Nahapétian
Analyse au sujet du recrutement dans le secteur industriel : le besoin de main d'oeuvre, le manque d'attractivité des emplois industriels, la question des qualifications et formations, la place des femmes dans les embauches.Karim Hechmi, 32 ans, fondateur de FindYourWay, expert RH et influenceur LinkedIn
- Dans le périodique : L'éco, n°693 (22 décembre 2023) p. 8
- Auteur : Camilla Antonini
Bac S, fac de droit, assistant juridique d'une avocate spécialisée dans le droit des étrangers, puis assistant juridique pour le cabinet international Linklaters, puis chasseur de têtes avant de monter son agence de RH.Lettre de motivation : Mode d'emploi : Tout pour rédiger une lettre d'accompagnement efficace
- Auteur : Florence Le Bras
- Editeur : Marabout Collection : Vie pro 2006 159 p
Comment attirer l'attention du recruteur et lui donner envie de vous rencontrer ? Dans ce guide, des conseils pratiques et plus de cinqauante modèles à suivre, faciles à adapter à toutes les situations.Mega Trend : Global labour shortage
- Dans le périodique : Go English, n°116 (09/2022) p.6-7
- Adrienne Medina
Point sur la pénurie mondiale de main d'oeuvre : exemples dans différents pays, notamment en Australie, Nouvelle-Zélande, Angleterre et Etats-Unis.Métiers de l'humain : à bout de souffle
- Dans le périodique : Lien social (Toulouse), n°1306 (30/11/2021) p.18-24
- Auteur : Katia Rouff-Fiorenzi
Dossier consacré à la pénurie de professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Les difficultés de recrutement et la pénurie de personnel ; le cri d'alerte des acteurs du secteur ; les difficultés rencontrées dans l'exercic[...]Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°026 (12/2020) p.46
- Auteur : Isabelle Barth
Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l[...]Prêtes à tout pour recruter vite
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°044 (09/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recrute[...]DisponibleQuand la destruction créatrice frappe le base-ball
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°050 (04/2023) p.66
- Clément Rouget
Analyse du film "Le Stratège", réalisé en 2011 par Bennett Miller, au regard de l'utilisation de l'analyse statistique dans le recrutement de nouveaux joueurs de base-ball : les critiques et succès de cette méthode de recrutement ; l'élaboration[...]DisponibleQuand les personnes accompagnées embauchent
- Dans le périodique : Actualités Sociales Hebdomadaires, n°3309 (10/2023) p.21-24
- Maxime Ricard
Le point sur le "recrutement participatif" dans les établissements médico-sociaux. Approche managériale innovante impliquant les collaborateurs dans le recrutement en l'occurrence les usagers et leurs familles. Formation aux techniques de recrut[...]Disponible
