15 Documents disponibles écrits par cet auteur
Article de périodique
Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°029 (03/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humai[...]C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°043 (07/2022) p.54-55
- Aude David
Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des[...]DisponibleComment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°043 (07/2022) p.52-53
- Aude David
Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]DisponibleCoopérer, un défi permanent dans les... coopératives
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°028 (02/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Dans la crise sanitaire, l'ESS souffre, mais tient bon
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°032 (06/2021) p.36-38
- Auteur : Aude David
Le point sur la situation des entreprises sociales et solidaires (ESS) au regard de la pandémie de Covid-19, de 2020-2021 : un impact variable selon les secteurs ; les difficultés des ESS ; l'accompagnement des bénévoles et le développement du t[...]L'entreprise veut recruter du "savoir être"
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°039 (03/2022) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]DisponibleFaire carrière sans jamais manager ?
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°032 (06/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise[...]Individuelle ou collective ? L'art de la juste prime
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°025 (11/2020) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en [...]LDLC dans l'aventure des 32 heures
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°039 (03/2022) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]DisponibleLe management bienveillant l'est-il vraiment ?
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°045 (10/2022) p.54-55
- Aude David
Le point sur les limites de la bienveillance managériale en entreprise : la définition de la bienveillance managériale et ses avantages ; les difficultés d'application ; les facteurs d'influence du management ; l'approche globale de la bienveill[...]Manager des équipes ? Non merci...
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°035 (10/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le b[...]Marketing contre commercial : et si la guerre était finie ?
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°023 (09/2020) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les relations entre le service commercial et le service marketing dans les entreprises : la différence d'objectifs et les tensions entre les deux services ; l'impact sur le chiffre d'affaires ; le besoin d'échanger sur les pratiques[...]Salarié mais indépendant ? Oui, à condition de jouer... collectif
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°041 (05/2022) p.54-55
- Auteur : Aude David
Le point sur les coopératives d'activité et d'emploi (CAE) : les caractéristiques du statut d'entrepreneur-salarié en CAE ; le Contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE) pour débuter une activité entrepreneuriale ; les prises de décision coll[...]DisponibleLa semaine de quatre jours, une innovation qui reste une exception
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°031 (05/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur l'organisation de la semaine de travail sur quatre jours : l'expérimentation de ce modèle basé sur la culture de la confiance ; les avantages de cette organisation du travail ; le constat d'une plus grande efficacité ; les possibili[...]Et si vous fixiez vous-même votre salaire ?
- Dans le périodique : Pour L'ECO, n°036 (11/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou [...]
