Descripteurs
> 2635 travail - emploi > travail > contrat de travail
contrat de travailSynonyme(s)contrat à durée indéterminéeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (10)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs / Aude David / Humensis (2022) in Pour L'ECO, 043 (07/2022)
[article]
Titre : C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre)
in Pour L'ECO > 043 (07/2022)Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] C'est l'histoire d'un salarié qui avait plusieurs employeurs [texte imprimé] / Aude David . - Humensis, 2022 . - p.54-55.
Langues : Français (fre)
in Pour L'ECO > 043 (07/2022)
Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des bénéficiaires du Travail à temps partagé ; les qualités à avoir ; les avantages du TP ; les difficultés du TP. Définitions : travail à temps partagé ; groupement d'employeurs. Focus : conseils pour un travail à temps partagé efficace. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046834 périodique Archives documentaire Disponible Le contrat d'emploi pénitentiaire / David Gautier / Wolters Kluwer (2022) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3262 (03/06/2022)
[article]
Titre : Le contrat d'emploi pénitentiaire Type de document : texte imprimé Auteurs : David Gautier, Auteur Editeur : Wolters Kluwer, 2022 Article : p.14-18 Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3262 (03/06/2022)Descripteurs : contrat de travail Mots-clés : travail en prison Résumé : Le point sur les modalités du contrat d'emploi pénitentiaire destiné à préparer l'insertion professionnelle des personnes détenues. Relation contractuelle rénovée avec la consécration d'un réel contrat de travail. Les conditions de formation du contrat : être classé au travail, les parties au contrat. Les modalités de conclusion du contrat notamment les signataires et la durée déterminée. Vie et fin du contrat d'emploi pénitentiaire : contenu, durée, exécution, résiliation et suspension du contrat. Droits sociaux. Encadré : le travail en prison critiqué, maintien du contrat d'emploi pénitentiaire au-delà de la détention, un programme d'action pour favoriser l'insertion professionnelle des détenus. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le contrat d'emploi pénitentiaire [texte imprimé] / David Gautier, Auteur . - Wolters Kluwer, 2022 . - p.14-18.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3262 (03/06/2022)
Descripteurs : contrat de travail Mots-clés : travail en prison Résumé : Le point sur les modalités du contrat d'emploi pénitentiaire destiné à préparer l'insertion professionnelle des personnes détenues. Relation contractuelle rénovée avec la consécration d'un réel contrat de travail. Les conditions de formation du contrat : être classé au travail, les parties au contrat. Les modalités de conclusion du contrat notamment les signataires et la durée déterminée. Vie et fin du contrat d'emploi pénitentiaire : contenu, durée, exécution, résiliation et suspension du contrat. Droits sociaux. Encadré : le travail en prison critiqué, maintien du contrat d'emploi pénitentiaire au-delà de la détention, un programme d'action pour favoriser l'insertion professionnelle des détenus. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? / Elsa Ferreira / Humensis (2022) in Pour L'ECO, 042 (06/2022)
[article]
Titre : Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Elsa Ferreira Editeur : Humensis, 2022 Article : p.61 Langues : Français (fre)
in Pour L'ECO > 042 (06/2022)Descripteurs : contrat de travail
travail précaireRésumé : Le point sur la lutte contre l'ubérisation des contrats de travail des plateformes de la "gig economy", celles des petits boulots : la condamnation de plateformes de la "gig economy" et la requalification juridique des contrats de travail de travailleurs ; l'arrivée des embauches en salariat par ces plateformes ; les difficultés rencontrées ; le développement des coopératives pour lutter contre le dumping social ; les perspectives de régulation. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Deliveroo, point de bascule de l'ubérisation ? [texte imprimé] / Elsa Ferreira . - Humensis, 2022 . - p.61.
Langues : Français (fre)
in Pour L'ECO > 042 (06/2022)
Descripteurs : contrat de travail
travail précaireRésumé : Le point sur la lutte contre l'ubérisation des contrats de travail des plateformes de la "gig economy", celles des petits boulots : la condamnation de plateformes de la "gig economy" et la requalification juridique des contrats de travail de travailleurs ; l'arrivée des embauches en salariat par ces plateformes ; les difficultés rencontrées ; le développement des coopératives pour lutter contre le dumping social ; les perspectives de régulation. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046700 périodique Archives documentaire Disponible Evolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement / Alexandre Fabre / Documentation française (2020) in Les Cahiers français (Paris. 1956), 418 (11/2020)
[article]
Titre : Evolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Fabre, Auteur Editeur : Documentation française, 2020 Article : p.56-64 Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 418 (11/2020)Descripteurs : contrat de travail
protection socialeRésumé : Le point sur la définition et le statut du contrat de travail dans le contexte de changement et de diversification des statuts. Tensions liées à la diversification des contrats de travail et au dépassement du contrat de travail en soi ; définition du contrat de travail et diversification des types de contrats, impact de l'assouplissement des conditions d'utilisation de la main-d'oeuvre, dissociation des qualités d'employeur et d'utilisateur de la main-d'oeuvre et impact sur la qualité de l'emploi ; dépassement du concept de contrat de travail et causes de sa perte de valeur, définition de la subordination du travailleur et protection des travailleurs en dehors du contrat de travail, prise en charge des risques sociaux hors contrat, avenir et nécessité d'une prise en compte de la segmentation dans le droit du travail et la protection sociale. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Evolutions contemporaines du contrat de travail : de la diversification au dépassement [texte imprimé] / Alexandre Fabre, Auteur . - Documentation française, 2020 . - p.56-64.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 418 (11/2020)
Descripteurs : contrat de travail
protection socialeRésumé : Le point sur la définition et le statut du contrat de travail dans le contexte de changement et de diversification des statuts. Tensions liées à la diversification des contrats de travail et au dépassement du contrat de travail en soi ; définition du contrat de travail et diversification des types de contrats, impact de l'assouplissement des conditions d'utilisation de la main-d'oeuvre, dissociation des qualités d'employeur et d'utilisateur de la main-d'oeuvre et impact sur la qualité de l'emploi ; dépassement du concept de contrat de travail et causes de sa perte de valeur, définition de la subordination du travailleur et protection des travailleurs en dehors du contrat de travail, prise en charge des risques sociaux hors contrat, avenir et nécessité d'une prise en compte de la segmentation dans le droit du travail et la protection sociale. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044087 Archives périodique Archives documentaire Disponible La législation du travail 2010/2011 / Françoise Charoux / Nathan (2010)
Titre : La législation du travail 2010/2011 Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Charoux, Auteur Editeur : Nathan, 2010 Collection : repères pratiques Description : 160 p ISBN/ISSN : 978-2-09-161439-7 Langues : Français (fre) Descripteurs : accident du travail
aménagement du temps de travail
condition de travail
conflit du travail
contrat de travail
droit du travail
droit social
durée du travail
licenciement
négociation du travail
organisme de protection sociale
protection sociale
syndicatIndex. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture. Note de contenu : Écrit par des spécialistes, cet ouvrage présente les principaux aspects de la législation du travail : cadre général, droits et devoirs de chacun, règles à respecter.
Mis à jour tous les ans, il comprend les dernières modifications en matière de droit du travail (contrat) comme de prestations.Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Droit La législation du travail 2010/2011 [texte imprimé] / Françoise Charoux, Auteur . - Nathan, 2010 . - 160 p. - (repères pratiques) .
ISBN : 978-2-09-161439-7
Langues : Français (fre)
Descripteurs : accident du travail
aménagement du temps de travail
condition de travail
conflit du travail
contrat de travail
droit du travail
droit social
durée du travail
licenciement
négociation du travail
organisme de protection sociale
protection sociale
syndicatIndex. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture. Note de contenu : Écrit par des spécialistes, cet ouvrage présente les principaux aspects de la législation du travail : cadre général, droits et devoirs de chacun, règles à respecter.
Mis à jour tous les ans, il comprend les dernières modifications en matière de droit du travail (contrat) comme de prestations.Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Droit Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021717 344 CHA livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible Modification du contrat de travail / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2022) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3283 (18/11/2022)
[article]
Titre : Modification du contrat de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan ; Clarisse Girard Editeur : Wolters Kluwer, 2022 Article : p.16-21
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3283 (18/11/2022)Descripteurs : condition de travail
contrat de travailRésumé : Le point sur les procédures à suivre en cas de changement des conditions de travail et de modification du contrat de travail. La modification du contrat en fonction du contexte économique, de l'accord de performance collective, du motif disciplinaire et en dehors de tout contexte économique ou disciplinaire. Le changement des conditions de travail. Application spécifique en secteur en prenant en compte la qualification et les attributions du salarié, la rémunération, les horaires, la durée du travail, l'organisation du travail et le lieu de travail. Encadré : le cas des salariés protégés Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Modification du contrat de travail [texte imprimé] / Alison Dahan ; Clarisse Girard . - Wolters Kluwer, 2022 . - p.16-21.
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3283 (18/11/2022)
Descripteurs : condition de travail
contrat de travailRésumé : Le point sur les procédures à suivre en cas de changement des conditions de travail et de modification du contrat de travail. La modification du contrat en fonction du contexte économique, de l'accord de performance collective, du motif disciplinaire et en dehors de tout contexte économique ou disciplinaire. Le changement des conditions de travail. Application spécifique en secteur en prenant en compte la qualification et les attributions du salarié, la rémunération, les horaires, la durée du travail, l'organisation du travail et le lieu de travail. Encadré : le cas des salariés protégés Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'obligation de loyauté et de non-concurrence / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2022) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3250 (11/03/2022)
[article]
Titre : L'obligation de loyauté et de non-concurrence Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur Editeur : Wolters Kluwer, 2022 Article : p.16-21
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3250 (11/03/2022)Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur les dispositions de la clause de non-concurrence. Modalités d'exécution pendant l'exercice du contrat de travail et après la rupture du contrat. Encadrés : le secret professionnel dans le secteur social et médico-social ; la rupture conventionnelle ; modèle de clause de non-concurrence. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] L'obligation de loyauté et de non-concurrence [texte imprimé] / Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur . - Wolters Kluwer, 2022 . - p.16-21.
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3250 (11/03/2022)
Descripteurs : contrat de travail Résumé : Le point sur les dispositions de la clause de non-concurrence. Modalités d'exécution pendant l'exercice du contrat de travail et après la rupture du contrat. Encadrés : le secret professionnel dans le secteur social et médico-social ; la rupture conventionnelle ; modèle de clause de non-concurrence. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les opérations de transfert des footballeurs professionnels / Moustapha Kamara / Paris : L'Harmattan (2007)
Titre : Les opérations de transfert des footballeurs professionnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Moustapha Kamara, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan, 2007 Description : 340 p ISBN/ISSN : 978-2-296-03689-5 Descripteurs : contrat de travail
football
opération financièreMots-clés : opération de tranfert Index. décimale : 330.796 Economie du sport Note de contenu : Les transferts de footballeurs professionnels posent d énormes difficultés d'appréciation juridique. Présentés jusque là sous la forme du dilemme de l'attribution des " droits de transferts au clubs (clause de réserve) ou aux joueurs (agents libres) ", les transferts poseraient moins un problème de répartition du droit du talent footbalistique que celui de la répartition du droit de propriété sur ce même talent. C'est pourquoi ni le système nord-américain ni les nombreuses réformes fédérales tant au niveau national qu'international n'ont pu satisfaire les principales parties aux opérations de transfert ni atteindre leurs objectifs, l'équilibre de la compétition et la protection de la formation. Cette situation a donné lieu à de nombreuses contestations. En réalité, les transferts de footballeurs professionnels révèlent essentiellement deux problèmes : celui de leur qualification juridique et, surtout, celui relatif à la répartition inéquitable du flux financier de l'opération entre les parties. Ainsi, l'opération de transfert est une cession conventionnelle de contrat et, précisément, une cession du contrat de travail à durée déterminée du joueur. S'agissant de la répartition inéquitable du flux financier, en particulier la compensation réelle des clubs formateurs et son corollaire la liberté de mouvement des joueurs, la force de travail du footballeur professionnel salarié doit être reconnu comme un bien incorporel. Par ailleurs, l'ouvrage présente le rôle des différentes institutions sportives et celui de l'argent de joueurs dans les transferts de sportifs, l'impact du droit communautaire en la matière, les différents contrats sportifs qui participent à l'opération (de travail, d'image, d'agent sportif) et enfin une explication détaillée des règlements de la FIFA de 2001 et 2005 sur les transferts de joueurs ainsi que leur fiscalité. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EPS (Education Physique et Sportive)/SES (Sciences Economiques et Sociales) Les opérations de transfert des footballeurs professionnels [texte imprimé] / Moustapha Kamara, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 340 p.
ISBN : 978-2-296-03689-5
Descripteurs : contrat de travail
football
opération financièreMots-clés : opération de tranfert Index. décimale : 330.796 Economie du sport Note de contenu : Les transferts de footballeurs professionnels posent d énormes difficultés d'appréciation juridique. Présentés jusque là sous la forme du dilemme de l'attribution des " droits de transferts au clubs (clause de réserve) ou aux joueurs (agents libres) ", les transferts poseraient moins un problème de répartition du droit du talent footbalistique que celui de la répartition du droit de propriété sur ce même talent. C'est pourquoi ni le système nord-américain ni les nombreuses réformes fédérales tant au niveau national qu'international n'ont pu satisfaire les principales parties aux opérations de transfert ni atteindre leurs objectifs, l'équilibre de la compétition et la protection de la formation. Cette situation a donné lieu à de nombreuses contestations. En réalité, les transferts de footballeurs professionnels révèlent essentiellement deux problèmes : celui de leur qualification juridique et, surtout, celui relatif à la répartition inéquitable du flux financier de l'opération entre les parties. Ainsi, l'opération de transfert est une cession conventionnelle de contrat et, précisément, une cession du contrat de travail à durée déterminée du joueur. S'agissant de la répartition inéquitable du flux financier, en particulier la compensation réelle des clubs formateurs et son corollaire la liberté de mouvement des joueurs, la force de travail du footballeur professionnel salarié doit être reconnu comme un bien incorporel. Par ailleurs, l'ouvrage présente le rôle des différentes institutions sportives et celui de l'argent de joueurs dans les transferts de sportifs, l'impact du droit communautaire en la matière, les différents contrats sportifs qui participent à l'opération (de travail, d'image, d'agent sportif) et enfin une explication détaillée des règlements de la FIFA de 2001 et 2005 sur les transferts de joueurs ainsi que leur fiscalité. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EPS (Education Physique et Sportive)/SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021849 330.796 334 KAM livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié / Alison Dahan / Wolters Kluwer (2022) in Actualités Sociales Hebdomadaires, 3264 (17/06/2022)
[article]
Titre : La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié Type de document : texte imprimé Auteurs : Alison Dahan ; Clarisse Girard Editeur : Wolters Kluwer, 2022 Article : p.16-22
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3264 (17/06/2022)Descripteurs : contrat de travail
perte d'emploiRésumé : Le point sur les modalités de rupture du contrat de travail par le salarié : la démission ; l'abandon de poste ; la rupture aux torts de l'employeur (la prise d'acte et la résiliation judiciaire) ; la rupture conventionnelle et le départ à la retraite. Encadrés : modèle d'accusé de réception de la démission ; modèles de lettres de mise en demeure ; la procédure de rupture conventionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié [texte imprimé] / Alison Dahan ; Clarisse Girard . - Wolters Kluwer, 2022 . - p.16-22.
in Actualités Sociales Hebdomadaires > 3264 (17/06/2022)
Descripteurs : contrat de travail
perte d'emploiRésumé : Le point sur les modalités de rupture du contrat de travail par le salarié : la démission ; l'abandon de poste ; la rupture aux torts de l'employeur (la prise d'acte et la résiliation judiciaire) ; la rupture conventionnelle et le départ à la retraite. Encadrés : modèle d'accusé de réception de la démission ; modèles de lettres de mise en demeure ; la procédure de rupture conventionnelle. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le salarié de la précarité : les nouvelles formes de l'intégration sociale. / Serge Paugam / Paris : Presses universitaires de France (PUF) (2000)
Titre : Le salarié de la précarité : les nouvelles formes de l'intégration sociale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Paugam, Auteur Editeur : Paris : Presses universitaires de France (PUF), 2000 Collection : le lien social Description : 437 pages ISBN/ISSN : 2-13-050818-9 Descripteurs : condition de travail
contrat de travail
dispositif d'insertion
droits sociaux
emploiIndex. décimale : 330 Economie - finances, production, consommation Résumé : Les tourments du travailleur précaire Le sociologue Serge Paugam démontre ici comment le besoin croissant de flexibilité a fait naître de nouvelles souffrances chez les salariés. D'abord, la précarité de l'emploi nourrit chez les salariés un sentiment d'insécurité, et diminue l'accès aux droits sociaux (comme l'assurance-chômage). Ensuite, la précarité du travail est issue de la pression grandissante des contraintes de temps et de qualité, qui développe chez les salariés les moins compétitifs un sentiment de dévalorisation, d'inutilité. Un ouvrage très riche, qui se fonde sur une vaste enquête de terrain.
Nature du document : documentaire Genre : essai Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Le salarié de la précarité : les nouvelles formes de l'intégration sociale. [texte imprimé] / Serge Paugam, Auteur . - Paris : Presses universitaires de France (PUF), 2000 . - 437 pages. - (le lien social) .
ISBN : 2-13-050818-9
Descripteurs : condition de travail
contrat de travail
dispositif d'insertion
droits sociaux
emploiIndex. décimale : 330 Economie - finances, production, consommation Résumé : Les tourments du travailleur précaire Le sociologue Serge Paugam démontre ici comment le besoin croissant de flexibilité a fait naître de nouvelles souffrances chez les salariés. D'abord, la précarité de l'emploi nourrit chez les salariés un sentiment d'insécurité, et diminue l'accès aux droits sociaux (comme l'assurance-chômage). Ensuite, la précarité du travail est issue de la pression grandissante des contraintes de temps et de qualité, qui développe chez les salariés les moins compétitifs un sentiment de dévalorisation, d'inutilité. Un ouvrage très riche, qui se fonde sur une vaste enquête de terrain.
Nature du document : documentaire Genre : essai Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 004661 331.13 PAU livre Archives documentaire Disponible