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Comment Dacia a inventé le low-cost sexy / jean Botella / Prisma presse (2022) in Capital (Paris. 1991), 372 (09/2022)
[article]
Titre : Comment Dacia a inventé le low-cost sexy Type de document : texte imprimé Auteurs : jean Botella Editeur : Prisma presse, 2022 Article : p.32-36 Langues : Français (fre)
in Capital (Paris. 1991) > 372 (09/2022)Descripteurs : gestion de la production
mercatiqueMots-clés : groupe Renault Nissan Mitsubishi Résumé : Le point sur la stratégie commerciale et de production de Dacia, filiale roumaine du groupe automobile Renault : le succès de la marque ; le prix de vente des véhicules Dacia ; l'historique de la marque ; l'obstination du PDG Louis Schweitzer pour développer la marque Dacia ; la stratégie du "design to cost", la conception orientée vers les coûts ; le succès commercial de Dacia ; la stratégie mercatique et le choix du rapport qualité-équipement-prix du marché ; le lancement de nouveaux modèles selon des critères établis ; les conditions de production des véhicules Dacia ; le poids des véhicules ; la réutilisation des machines de production du groupe, le "carry-over" ; le profil des nouveaux clients. Repères chiffrés. Graphique : évolution des ventes de Dacia depuis 2005. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Comment Dacia a inventé le low-cost sexy [texte imprimé] / jean Botella . - Prisma presse, 2022 . - p.32-36.
Langues : Français (fre)
in Capital (Paris. 1991) > 372 (09/2022)
Descripteurs : gestion de la production
mercatiqueMots-clés : groupe Renault Nissan Mitsubishi Résumé : Le point sur la stratégie commerciale et de production de Dacia, filiale roumaine du groupe automobile Renault : le succès de la marque ; le prix de vente des véhicules Dacia ; l'historique de la marque ; l'obstination du PDG Louis Schweitzer pour développer la marque Dacia ; la stratégie du "design to cost", la conception orientée vers les coûts ; le succès commercial de Dacia ; la stratégie mercatique et le choix du rapport qualité-équipement-prix du marché ; le lancement de nouveaux modèles selon des critères établis ; les conditions de production des véhicules Dacia ; le poids des véhicules ; la réutilisation des machines de production du groupe, le "carry-over" ; le profil des nouveaux clients. Repères chiffrés. Graphique : évolution des ventes de Dacia depuis 2005. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046928 Archives périodique Archives documentaire Disponible Management des entreprises / François Coulomb / Ellipses Marketing (2007)
Titre : Management des entreprises : Histoire, théories et outils de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : François Coulomb, Auteur Editeur : Ellipses Marketing, 2007 Collection : Gestion Description : 424 p. ISBN/ISSN : 2-7298-3502-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : délégation des pouvoirs : gestion
direction de l'entreprise
gestion
gestion administrative
gestion de l'entreprise
gestion de la production
gestion de maintenance
gestion des ressources humaines
gestion financière
mercatique
partenaire de l'entreprise
stratégie d'entrepriseIndex. décimale : 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Note de contenu : Cet ouvrage est une synthèse sur le management des entreprises. Il aborde avec le souci d'approfondissement permanent les grands thèmes du management : l'entreprise et les questions de taille et de structure ; les enjeux du pouvoir et de la prise de décision ; les outils de gestion de la production et le dépassement du taylorisme ; les défis de la gestion des ressources humaines ; le marketing : de la consommation de masse au marketing de l'individu ; le financement des entreprises et les transformations de la comptabilité ; la montée en puissance de la logistique ; la relativité de la notion de qualité en gestion ; les stratégies d'entreprise et leurs incertitudes. Synthétique et accessible, l'étude de chaque thème est complétée par des repères historiques clés, les références théoriques essentielles, l'examen des dernières tendances et un tableau synoptique des outils de gestion à la disposition des gestionnaires et des décideurs. Ce manuel s'adresse aux étudiants des écoles de commerce, de licence et master de gestion, mais aussi de sciences économiques, sociologie et histoire, ainsi qu'aux professionnels du management soucieux de prendre du recul par rapport à leurs pratiques.
Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Economie/Gestion/Management Management des entreprises : Histoire, théories et outils de gestion [texte imprimé] / François Coulomb, Auteur . - Ellipses Marketing, 2007 . - 424 p.. - (Gestion) .
ISBN : 2-7298-3502-4
Langues : Français (fre)
Descripteurs : délégation des pouvoirs : gestion
direction de l'entreprise
gestion
gestion administrative
gestion de l'entreprise
gestion de la production
gestion de maintenance
gestion des ressources humaines
gestion financière
mercatique
partenaire de l'entreprise
stratégie d'entrepriseIndex. décimale : 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Note de contenu : Cet ouvrage est une synthèse sur le management des entreprises. Il aborde avec le souci d'approfondissement permanent les grands thèmes du management : l'entreprise et les questions de taille et de structure ; les enjeux du pouvoir et de la prise de décision ; les outils de gestion de la production et le dépassement du taylorisme ; les défis de la gestion des ressources humaines ; le marketing : de la consommation de masse au marketing de l'individu ; le financement des entreprises et les transformations de la comptabilité ; la montée en puissance de la logistique ; la relativité de la notion de qualité en gestion ; les stratégies d'entreprise et leurs incertitudes. Synthétique et accessible, l'étude de chaque thème est complétée par des repères historiques clés, les références théoriques essentielles, l'examen des dernières tendances et un tableau synoptique des outils de gestion à la disposition des gestionnaires et des décideurs. Ce manuel s'adresse aux étudiants des écoles de commerce, de licence et master de gestion, mais aussi de sciences économiques, sociologie et histoire, ainsi qu'aux professionnels du management soucieux de prendre du recul par rapport à leurs pratiques.
Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Economie/Gestion/Management Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013170 658 COU livre CDI-rayon 600 techniques documentaire Disponible Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines / Collectif / ONISEP (2013)
Titre : Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : ONISEP, 2013 Collection : Parcours Description : 224 p ISBN/ISSN : 978-2-273-01143-3 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion administrative
gestion de l'entreprise
gestion de la production
gestion des ressources humaines
gestion des stocks
gestion financière
métier
métier : administration et gestionIndex. décimale : 000 Information Communication Résumé : Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.
Dans cette édition, les métiers sont répertoriés en trois domaines : Gestion et comptabilité (aide-comptable, contrôleur/euse de gestion...) ; Audit et conseil (expert/e-comptable, consultant/e...) ; Ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, gestionnaire de paie...)
Les différentes formations sont passées au crible. Les BTS et DUT permettent une insertion professionnelle rapide ou la poursuite des études (licence pro, diplôme d'école...). Les filières plus longues sont ensuite proposées : école de commerce, d'ingénieurs, IAE (institut d'administration des entreprises), université (licences, masters en gestion, audit ou ressources humaines), IEP (institut d'études politiques) ou filière expertise comptable...
En ouverture de ce Parcours : une journée chez M6 à Neuilly-sur-Seine (92).
Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels.
Les différentes filières de formations sont détaillées avec des stratégies d'études pour aider les jeunes à construire leur parcours.
Une partie Emploi fait un point sur les débouchés et les conseils pour débuter.
Un guide pratique (établissements de formations, dico...) complète ce titre.
Note de contenu : Sommaire
Le secteur en bref
De quoi parle-t-on ?
En images
M6 derrière l'écran
Métiers
Repères
-Gestion et comptabilité
Assistant de gestion, aide-comptable, collaborateur comptable, credit manager, contrôleur de gestion, risk manager, trésorier
-Audit et conseil
Auditeur externe, auditeur interne, commissaire aux comptes, expert-comptable, consultant
-Ressources humaines
Assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines, gestionnaire de carrières, gestionnaire de paie, juriste social, responsable de la formation, responsable du recrutement
Etudes
-Repères
-Objectif bac + 2/3
-Objectif bac + 5
Emploi
-Conseils de pros
-Les débouchés
-Les atouts pour son CV
Guide pratique
-Pour aller plus loin
-Les formations
-Dico
-Index
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : Toutes matières Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - ONISEP, 2013 . - 224 p. - (Parcours) .
ISBN : 978-2-273-01143-3
Langues : Français (fre)
Descripteurs : gestion administrative
gestion de l'entreprise
gestion de la production
gestion des ressources humaines
gestion des stocks
gestion financière
métier
métier : administration et gestionIndex. décimale : 000 Information Communication Résumé : Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable.
Dans cette édition, les métiers sont répertoriés en trois domaines : Gestion et comptabilité (aide-comptable, contrôleur/euse de gestion...) ; Audit et conseil (expert/e-comptable, consultant/e...) ; Ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, gestionnaire de paie...)
Les différentes formations sont passées au crible. Les BTS et DUT permettent une insertion professionnelle rapide ou la poursuite des études (licence pro, diplôme d'école...). Les filières plus longues sont ensuite proposées : école de commerce, d'ingénieurs, IAE (institut d'administration des entreprises), université (licences, masters en gestion, audit ou ressources humaines), IEP (institut d'études politiques) ou filière expertise comptable...
En ouverture de ce Parcours : une journée chez M6 à Neuilly-sur-Seine (92).
Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels.
Les différentes filières de formations sont détaillées avec des stratégies d'études pour aider les jeunes à construire leur parcours.
Une partie Emploi fait un point sur les débouchés et les conseils pour débuter.
Un guide pratique (établissements de formations, dico...) complète ce titre.
Note de contenu : Sommaire
Le secteur en bref
De quoi parle-t-on ?
En images
M6 derrière l'écran
Métiers
Repères
-Gestion et comptabilité
Assistant de gestion, aide-comptable, collaborateur comptable, credit manager, contrôleur de gestion, risk manager, trésorier
-Audit et conseil
Auditeur externe, auditeur interne, commissaire aux comptes, expert-comptable, consultant
-Ressources humaines
Assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines, gestionnaire de carrières, gestionnaire de paie, juriste social, responsable de la formation, responsable du recrutement
Etudes
-Repères
-Objectif bac + 2/3
-Objectif bac + 5
Emploi
-Conseils de pros
-Les débouchés
-Les atouts pour son CV
Guide pratique
-Pour aller plus loin
-Les formations
-Dico
-Index
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : Toutes matières Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033516 000 ONI Document Orientation Espace Orientation documentaire Disponible La "shrinkflation", vrai ou faux problème ? / Magali Picard / Libre service actualités (2023) in LSA. Libre service actualités, 2763 (21/09/2023)
[article]
Titre : La "shrinkflation", vrai ou faux problème ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Picard Editeur : Libre service actualités, 2023 Article : p.18-19 Langues : Français (fre)
in LSA. Libre service actualités > 2763 (21/09/2023)Descripteurs : gestion de la production
industrie
mercatiqueRésumé : Présentation de la "shrinkflation" ou "réduflation" sur le marché des produits de grande consommation : définition, stratégies de production des industriels face à l'inflation, stratégies de communication des distributeurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] La "shrinkflation", vrai ou faux problème ? [texte imprimé] / Magali Picard . - Libre service actualités, 2023 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in LSA. Libre service actualités > 2763 (21/09/2023)
Descripteurs : gestion de la production
industrie
mercatiqueRésumé : Présentation de la "shrinkflation" ou "réduflation" sur le marché des produits de grande consommation : définition, stratégies de production des industriels face à l'inflation, stratégies de communication des distributeurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046062 Archives périodique Archives documentaire Disponible Des smartphones aux voitures, radiographie de deux mondialisations / Mathieu Jublin / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny), 125 (04/2022)
[article]
Titre : Des smartphones aux voitures, radiographie de deux mondialisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Jublin Editeur : Alternatives économiques, 2022 Article : p.28-29 Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) > 125 (04/2022)Descripteurs : gestion de la production Mots-clés : mondialisation (économie politique) Résumé : Analyse en données chiffrées au sujet de la décomposition du processus de production en France depuis 2000 avec l'exemple de la voiture et du smartphone dans la mondialisation de l'économie : comparaison de la part de la valeur ajoutée dans le secteur des produits électroniques informatiques et optiques en % en 1995 et 2018 ; part de la valeur ajoutée par pays, dans le secteur des véhicules automobiles en %. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Des smartphones aux voitures, radiographie de deux mondialisations [texte imprimé] / Mathieu Jublin . - Alternatives économiques, 2022 . - p.28-29.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) > 125 (04/2022)
Descripteurs : gestion de la production Mots-clés : mondialisation (économie politique) Résumé : Analyse en données chiffrées au sujet de la décomposition du processus de production en France depuis 2000 avec l'exemple de la voiture et du smartphone dans la mondialisation de l'économie : comparaison de la part de la valeur ajoutée dans le secteur des produits électroniques informatiques et optiques en % en 1995 et 2018 ; part de la valeur ajoutée par pays, dans le secteur des véhicules automobiles en %. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046541 Archives périodique Archives documentaire Disponible