English for economics & management / Bernard Offerlé / Ellipses Marketing (2007)

Public ISBD Titre : English for economics & management : L'anglais de l'économie et de la gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Offerlé, Auteur ; Andréa Trocha-Van Nort, Auteur Editeur : Ellipses Marketing, 2007 Description : 251 p ISBN/ISSN : 2-7298-3616-0 Langues : Anglais (eng) Descripteurs : anglais : langue économie gestion administrative gestion de l'entreprise section européenne et internationale Mots-clés : management Index. décimale : 420 Langue anglaise Note de contenu : Ce manuel s'adresse à tous ceux qui sont amenés à lire, puis à étudier des documents d'économie et de gestion rédigés en anglais. Sa structure modulaire permet une utilisation très souple des contenus et répond ainsi aux besoins d'objectifs ou de niveaux de compétence les plus variés. Chaque unité commence par une étude thématique de la terminologie et se poursuit par des révisions grammaticales systématiques. Viennent ensuite des documents authentiques, suivis de nombreux exercices complémentaires - de difficulté graduée - qui incitent à réinvestir et à approfondir les connaissances acquises afin d'améliorer l'expression orale et écrite. Ces travaux visent à stimuler la réflexion personnelle et ils ne manqueront pas de susciter, assez naturellement, des débats et autres échanges d'idées dans une langue soutenue. L'ouvrage est conçu pour pouvoir être utilisé aussi bien en classe, dans le cadre de travaux dirigés, que comme outil au service de l'étudiant souhaitant travailler en autonomie. Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Anglais/Management/Management des organisations English for economics & management : L'anglais de l'économie et de la gestion [texte imprimé] / Bernard Offerlé, Auteur ; Andréa Trocha-Van Nort, Auteur . - Ellipses Marketing, 2007 . - 251 p. ISBN : 2-7298-3616-0 Langues : Anglais (eng) Descripteurs : anglais : langue économie gestion administrative gestion de l'entreprise section européenne et internationale Mots-clés : management Index. décimale : 420 Langue anglaise Note de contenu : Ce manuel s'adresse à tous ceux qui sont amenés à lire, puis à étudier des documents d'économie et de gestion rédigés en anglais. Sa structure modulaire permet une utilisation très souple des contenus et répond ainsi aux besoins d'objectifs ou de niveaux de compétence les plus variés. Chaque unité commence par une étude thématique de la terminologie et se poursuit par des révisions grammaticales systématiques. Viennent ensuite des documents authentiques, suivis de nombreux exercices complémentaires - de difficulté graduée - qui incitent à réinvestir et à approfondir les connaissances acquises afin d'améliorer l'expression orale et écrite. Ces travaux visent à stimuler la réflexion personnelle et ils ne manqueront pas de susciter, assez naturellement, des débats et autres échanges d'idées dans une langue soutenue. L'ouvrage est conçu pour pouvoir être utilisé aussi bien en classe, dans le cadre de travaux dirigés, que comme outil au service de l'étudiant souhaitant travailler en autonomie. Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Anglais/Management/Management des organisations

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
014556	420-658 OFF	livre	CDI-rayon 400 langues	documentaire	Disponible

Management des entreprises / François Coulomb / Ellipses Marketing (2007)

Public ISBD Titre : Management des entreprises : Histoire, théories et outils de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : François Coulomb, Auteur Editeur : Ellipses Marketing, 2007 Collection : Gestion Description : 424 p. ISBN/ISSN : 2-7298-3502-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : délégation des pouvoirs : gestion direction de l'entreprise gestion gestion administrative gestion de l'entreprise gestion de la production gestion de maintenance gestion des ressources humaines gestion financière mercatique partenaire de l'entreprise stratégie d'entreprise Index. décimale : 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Note de contenu : Cet ouvrage est une synthèse sur le management des entreprises. Il aborde avec le souci d'approfondissement permanent les grands thèmes du management : l'entreprise et les questions de taille et de structure ; les enjeux du pouvoir et de la prise de décision ; les outils de gestion de la production et le dépassement du taylorisme ; les défis de la gestion des ressources humaines ; le marketing : de la consommation de masse au marketing de l'individu ; le financement des entreprises et les transformations de la comptabilité ; la montée en puissance de la logistique ; la relativité de la notion de qualité en gestion ; les stratégies d'entreprise et leurs incertitudes. Synthétique et accessible, l'étude de chaque thème est complétée par des repères historiques clés, les références théoriques essentielles, l'examen des dernières tendances et un tableau synoptique des outils de gestion à la disposition des gestionnaires et des décideurs. Ce manuel s'adresse aux étudiants des écoles de commerce, de licence et master de gestion, mais aussi de sciences économiques, sociologie et histoire, ainsi qu'aux professionnels du management soucieux de prendre du recul par rapport à leurs pratiques. Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Economie/Gestion/Management Management des entreprises : Histoire, théories et outils de gestion [texte imprimé] / François Coulomb, Auteur . - Ellipses Marketing, 2007 . - 424 p.. - (Gestion) . ISBN : 2-7298-3502-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : délégation des pouvoirs : gestion direction de l'entreprise gestion gestion administrative gestion de l'entreprise gestion de la production gestion de maintenance gestion des ressources humaines gestion financière mercatique partenaire de l'entreprise stratégie d'entreprise Index. décimale : 650 Entreprise - travail de bureaux, vente, publicité Note de contenu : Cet ouvrage est une synthèse sur le management des entreprises. Il aborde avec le souci d'approfondissement permanent les grands thèmes du management : l'entreprise et les questions de taille et de structure ; les enjeux du pouvoir et de la prise de décision ; les outils de gestion de la production et le dépassement du taylorisme ; les défis de la gestion des ressources humaines ; le marketing : de la consommation de masse au marketing de l'individu ; le financement des entreprises et les transformations de la comptabilité ; la montée en puissance de la logistique ; la relativité de la notion de qualité en gestion ; les stratégies d'entreprise et leurs incertitudes. Synthétique et accessible, l'étude de chaque thème est complétée par des repères historiques clés, les références théoriques essentielles, l'examen des dernières tendances et un tableau synoptique des outils de gestion à la disposition des gestionnaires et des décideurs. Ce manuel s'adresse aux étudiants des écoles de commerce, de licence et master de gestion, mais aussi de sciences économiques, sociologie et histoire, ainsi qu'aux professionnels du management soucieux de prendre du recul par rapport à leurs pratiques. Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Economie/Gestion/Management

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
013170	658 COU	livre	CDI-rayon 600 techniques	documentaire	Disponible

Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines / Collectif / ONISEP (2013)

Public ISBD Titre : Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : ONISEP, 2013 Collection : Parcours Description : 224 p ISBN/ISSN : 978-2-273-01143-3 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion administrative gestion de l'entreprise gestion de la production gestion des ressources humaines gestion des stocks gestion financière métier métier : administration et gestion Index. décimale : 000 Information Communication Résumé : Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable. Dans cette édition, les métiers sont répertoriés en trois domaines : Gestion et comptabilité (aide-comptable, contrôleur/euse de gestion...) ; Audit et conseil (expert/e-comptable, consultant/e...) ; Ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, gestionnaire de paie...) Les différentes formations sont passées au crible. Les BTS et DUT permettent une insertion professionnelle rapide ou la poursuite des études (licence pro, diplôme d'école...). Les filières plus longues sont ensuite proposées : école de commerce, d'ingénieurs, IAE (institut d'administration des entreprises), université (licences, masters en gestion, audit ou ressources humaines), IEP (institut d'études politiques) ou filière expertise comptable... En ouverture de ce Parcours : une journée chez M6 à Neuilly-sur-Seine (92). Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels. Les différentes filières de formations sont détaillées avec des stratégies d'études pour aider les jeunes à construire leur parcours. Une partie Emploi fait un point sur les débouchés et les conseils pour débuter. Un guide pratique (établissements de formations, dico...) complète ce titre. Note de contenu : Sommaire Le secteur en bref De quoi parle-t-on ? En images M6 derrière l'écran Métiers Repères -Gestion et comptabilité Assistant de gestion, aide-comptable, collaborateur comptable, credit manager, contrôleur de gestion, risk manager, trésorier -Audit et conseil Auditeur externe, auditeur interne, commissaire aux comptes, expert-comptable, consultant -Ressources humaines Assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines, gestionnaire de carrières, gestionnaire de paie, juriste social, responsable de la formation, responsable du recrutement Etudes -Repères -Objectif bac + 2/3 -Objectif bac + 5 Emploi -Conseils de pros -Les débouchés -Les atouts pour son CV Guide pratique -Pour aller plus loin -Les formations -Dico -Index Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : Toutes matières Métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - ONISEP, 2013 . - 224 p. - (Parcours) . ISBN : 978-2-273-01143-3 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion administrative gestion de l'entreprise gestion de la production gestion des ressources humaines gestion des stocks gestion financière métier métier : administration et gestion Index. décimale : 000 Information Communication Résumé : Recruter, conseiller, former, gérer, budgéter, contrôler, optimiser, faire du lien... les professionnels de ce secteur font tourner au quotidien les entreprises. Ils bénéficient de bonnes perspectives de carrière à bac + 2/3 en répondant notamment aux nombreux besoins en assistants. A bac + 5, c'est la voie d'accès à l'audit, au conseil, à la gestion financière ou aux ressources humaines. La poursuite d'études peut aller jusqu'au bac + 8 avec le diplôme d'expertise comptable. Dans cette édition, les métiers sont répertoriés en trois domaines : Gestion et comptabilité (aide-comptable, contrôleur/euse de gestion...) ; Audit et conseil (expert/e-comptable, consultant/e...) ; Ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, gestionnaire de paie...) Les différentes formations sont passées au crible. Les BTS et DUT permettent une insertion professionnelle rapide ou la poursuite des études (licence pro, diplôme d'école...). Les filières plus longues sont ensuite proposées : école de commerce, d'ingénieurs, IAE (institut d'administration des entreprises), université (licences, masters en gestion, audit ou ressources humaines), IEP (institut d'études politiques) ou filière expertise comptable... En ouverture de ce Parcours : une journée chez M6 à Neuilly-sur-Seine (92). Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels. Les différentes filières de formations sont détaillées avec des stratégies d'études pour aider les jeunes à construire leur parcours. Une partie Emploi fait un point sur les débouchés et les conseils pour débuter. Un guide pratique (établissements de formations, dico...) complète ce titre. Note de contenu : Sommaire Le secteur en bref De quoi parle-t-on ? En images M6 derrière l'écran Métiers Repères -Gestion et comptabilité Assistant de gestion, aide-comptable, collaborateur comptable, credit manager, contrôleur de gestion, risk manager, trésorier -Audit et conseil Auditeur externe, auditeur interne, commissaire aux comptes, expert-comptable, consultant -Ressources humaines Assistant en ressources humaines, directeur des ressources humaines, gestionnaire de carrières, gestionnaire de paie, juriste social, responsable de la formation, responsable du recrutement Etudes -Repères -Objectif bac + 2/3 -Objectif bac + 5 Emploi -Conseils de pros -Les débouchés -Les atouts pour son CV Guide pratique -Pour aller plus loin -Les formations -Dico -Index Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : Toutes matières

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
033516	000 ONI	Document Orientation	Espace Orientation	documentaire	Disponible

Optimiser ou réinventer le service public ? / Sébastien Soriano / Documentation française (2023) in Les Cahiers français (Paris. 1956), 436 (11/2023)

Public ISBD [article]  inLes Cahiers français (Paris. 1956) > 436 (11/2023) Titre : Optimiser ou réinventer le service public ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Soriano Editeur : Documentation française, 2023 Article : p.104-117 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion administrative service public Résumé : Point de vue sur la nécessité de reconsidérer l'optimisation du service public vers une réinvention adaptée aux changements sociaux et écologiques actuels. Retour sur la nécessité d'optimiser les services publics et la légitimité de la question d'optimisation, limites d'une gestion orientée vers une baisse des coûts ; nécessité de rompre avec le pilotage des réformes imposées "par le haut", paradoxes et mythes de l'Etat stratège ; pistes pour un changement de modèle alliant plus de services publics à des baisses d'impôt ; nécessité de concevoir l'action de la puissance publique en réseau et en lien avec des partenaires, (exemples : "Action coeur de ville", plan "France très haut débit", "Territoires zéro chômeur de longue durée" et Fabrique des géocommuns de l'IGN, pistes pour un changement des pratiques de gestion publique dans une logique de réseau). Encadré : Les cercles de réflexion sur l'avenir des services publics. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Optimiser ou réinventer le service public ? [texte imprimé] / Sébastien Soriano . - Documentation française, 2023 . - p.104-117. Langues : Français (fre) in Les Cahiers français (Paris. 1956) > 436 (11/2023) Descripteurs : gestion administrative service public Résumé : Point de vue sur la nécessité de reconsidérer l'optimisation du service public vers une réinvention adaptée aux changements sociaux et écologiques actuels. Retour sur la nécessité d'optimiser les services publics et la légitimité de la question d'optimisation, limites d'une gestion orientée vers une baisse des coûts ; nécessité de rompre avec le pilotage des réformes imposées "par le haut", paradoxes et mythes de l'Etat stratège ; pistes pour un changement de modèle alliant plus de services publics à des baisses d'impôt ; nécessité de concevoir l'action de la puissance publique en réseau et en lien avec des partenaires, (exemples : "Action coeur de ville", plan "France très haut débit", "Territoires zéro chômeur de longue durée" et Fabrique des géocommuns de l'IGN, pistes pour un changement des pratiques de gestion publique dans une logique de réseau). Encadré : Les cercles de réflexion sur l'avenir des services publics. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
048484	Archives	périodique	Archives	documentaire	Disponible

Séraphin-PH. L'accompagnement à la découpe in Lien social (Toulouse), 1336 (28 mars 2023)

Public ISBD [article]  inLien social (Toulouse) > 1336 (28 mars 2023) Titre : Séraphin-PH. L'accompagnement à la découpe Type de document : texte imprimé Année : 2023 Article : p. 12-13 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion administrative hôpital politique sanitaire Résumé : Le 6 janvier, le Président de la République déclare la fin de la tarification à l'acte dans les hôpitaux. Le 13 février, la ministre déléguée chargée des personnes handicapées annonce l'entrée en vigueur d'une nouvelle modalité de tarification dans le médico-social en 2025. Cette réforme qui met en avant les nomenclatures ressemble beaucoup à la tarification à l'acte. Le glissement de l'obligation des moyens vers celle des résultats est de plus en plus fort. Nature du document : documentaire [article] Séraphin-PH. L'accompagnement à la découpe [texte imprimé] . - 2023 . - p. 12-13. Langues : Français (fre) in Lien social (Toulouse) > 1336 (28 mars 2023) Descripteurs : gestion administrative hôpital politique sanitaire Résumé : Le 6 janvier, le Président de la République déclare la fin de la tarification à l'acte dans les hôpitaux. Le 13 février, la ministre déléguée chargée des personnes handicapées annonce l'entrée en vigueur d'une nouvelle modalité de tarification dans le médico-social en 2025. Cette réforme qui met en avant les nomenclatures ressemble beaucoup à la tarification à l'acte. Le glissement de l'obligation des moyens vers celle des résultats est de plus en plus fort. Nature du document : documentaire

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
047981	Archives	périodique	Archives	documentaire	Disponible