| Titre : |
Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? : Vers un management équitable de la singularité. |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Tisserant, Auteur |
| Editeur : |
Pearson Education, 2012 |
| Collection : |
Village Mondial |
| Description : |
192 p |
| ISBN/ISSN : |
978-2-7440-6505-7 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Descripteurs : |
entreprise
gestion des ressources humaines
handicap
recrutement du personnel
|
| Index. décimale : |
331.59 Handicapés et travail |
| Résumé : |
Avec "le Handicap en entreprise : contrainte ou opportunité", vous trouverez toutes les réponses aux questions que suscitent le handicap en entreprise. Comment trouver les candidats potentiels, les jeunes diplômés qualifiés ? Comment parler du handicap lors de l'entretien d'embauche ? Comment aborder l'adéquation poste/handicap ? En abordant ce sujet Guy Tisserant nous amène à réfléchir à la place que l'entreprise accorde à l'individu et à développer ses capacités d'écoute et d'ouverture. |
| Note de contenu : |
Engageriez-vous une personne handicapée ? Toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à cette obligation légale. Certaines préfèrent verser une contribution aux organismes désignés par la loi. Mais d'autres la considèrent comme un défi à relever.
Conçu comme un outil de réflexion à l'attention des responsables des ressources humaines et des missions handicap des entreprises, ce guide pratique offre - à notre connaissance - la première approche méthodologique jamais publiée sur la problématique de l'intégration des personnes handicapées au sein de l'entreprise. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Niveau : |
LYC |
| Discipline : |
EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)/ST2S (Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales)/TPE |
Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? : Vers un management équitable de la singularité. [texte imprimé] / Guy Tisserant, Auteur . - Pearson Education, 2012 . - 192 p. - ( Village Mondial) . ISBN : 978-2-7440-6505-7 Langues : Français ( fre)
| Descripteurs : |
entreprise
gestion des ressources humaines
handicap
recrutement du personnel
|
| Index. décimale : |
331.59 Handicapés et travail |
| Résumé : |
Avec "le Handicap en entreprise : contrainte ou opportunité", vous trouverez toutes les réponses aux questions que suscitent le handicap en entreprise. Comment trouver les candidats potentiels, les jeunes diplômés qualifiés ? Comment parler du handicap lors de l'entretien d'embauche ? Comment aborder l'adéquation poste/handicap ? En abordant ce sujet Guy Tisserant nous amène à réfléchir à la place que l'entreprise accorde à l'individu et à développer ses capacités d'écoute et d'ouverture. |
| Note de contenu : |
Engageriez-vous une personne handicapée ? Toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à cette obligation légale. Certaines préfèrent verser une contribution aux organismes désignés par la loi. Mais d'autres la considèrent comme un défi à relever.
Conçu comme un outil de réflexion à l'attention des responsables des ressources humaines et des missions handicap des entreprises, ce guide pratique offre - à notre connaissance - la première approche méthodologique jamais publiée sur la problématique de l'intégration des personnes handicapées au sein de l'entreprise. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Niveau : |
LYC |
| Discipline : |
EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)/ST2S (Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales)/TPE |
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