Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées / Anne Lambert / Institut national d'études démographiques (2022) in Population et sociétés, 599 (04/2022)

Public ISBD [article]  inPopulation et sociétés > 599 (04/2022) Titre : Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Lambert, Auteur ; Laetitia Langlois, Auteur Editeur : Institut national d'études démographiques, 2022 Article : p.1-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : horaire de travail niveau de qualification travail des femmes Résumé : Le point sur les horaires atypiques de travail qui touchent davantage les femmes les moins qualifiées : le recul des horaires standards ; l'augmentation de la part des femmes et des salariés peu qualifiés parmi les salariés ayant des horaires atypiques entre 2013 et 2019 ; le cumul des horaires atypiques avec les horaires irréguliers, les journées discontinues et les horaires imprévisibles ; la distinction de quatre groupes de travailleurs en fonction de leurs horaires de travail. Graphiques : fréquence des horaires atypiques de travail selon le sexe (comparaison 2013 et 2019) ; part des salariés en horaires atypiques de travail par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; salariés exposés à des journées discontinues et des horaires imprévisibles par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; fréquence des contraintes temporelles chez les salariés en horaires atypiques par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019). Encadré : enquête "Conditions de travail" de la Dares. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées [texte imprimé] / Anne Lambert, Auteur ; Laetitia Langlois, Auteur . - Institut national d'études démographiques, 2022 . - p.1-4. Langues : Français (fre) in Population et sociétés > 599 (04/2022) Descripteurs : horaire de travail niveau de qualification travail des femmes Résumé : Le point sur les horaires atypiques de travail qui touchent davantage les femmes les moins qualifiées : le recul des horaires standards ; l'augmentation de la part des femmes et des salariés peu qualifiés parmi les salariés ayant des horaires atypiques entre 2013 et 2019 ; le cumul des horaires atypiques avec les horaires irréguliers, les journées discontinues et les horaires imprévisibles ; la distinction de quatre groupes de travailleurs en fonction de leurs horaires de travail. Graphiques : fréquence des horaires atypiques de travail selon le sexe (comparaison 2013 et 2019) ; part des salariés en horaires atypiques de travail par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; salariés exposés à des journées discontinues et des horaires imprévisibles par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; fréquence des contraintes temporelles chez les salariés en horaires atypiques par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019). Encadré : enquête "Conditions de travail" de la Dares. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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