Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées

Dans le périodique : Population et sociétés, n°599 (04/2022)
• • Auteur : Anne Lambert
  • Auteur : Laetitia Langlois
• Pages : p.1-4
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
  • Résumé :

    Le point sur les horaires atypiques de travail qui touchent davantage les femmes les moins qualifiées : le recul des horaires standards ; l'augmentation de la part des femmes et des salariés peu qualifiés parmi les salariés ayant des horaires atypiques entre 2013 et 2019 ; le cumul des horaires atypiques avec les horaires irréguliers, les journées discontinues et les horaires imprévisibles ; la distinction de quatre groupes de travailleurs en fonction de leurs horaires de travail. Graphiques : fréquence des horaires atypiques de travail selon le sexe (comparaison 2013 et 2019) ; part des salariés en horaires atypiques de travail par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; salariés exposés à des journées discontinues et des horaires imprévisibles par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; fréquence des contraintes temporelles chez les salariés en horaires atypiques par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019). Encadré : enquête "Conditions de travail" de la Dares.

• • Descripteurs : horaire de travail niveau de qualification travail des femmes