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331.1 Monde et marché du travailOuvrages du CDI en indexation 331 (12)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche50 débats sur le travail / Bréal (2008)
Titre : 50 débats sur le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Montoussé, Auteur Editeur : Bréal, 2008 Collection : 50 fiches Description : 217 p ISBN/ISSN : 978-2-7495-0469-8 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi
marché du travail
organisation professionnelle
relation de travail
travailIndex. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Le travail est un thème qui fait aujourd'hui l'objet de vifs débats en France. Cet ouvrage tente de rassembler, ordonner ces débats de société et de répondre aux questions qu'ils suscitent sous la forme de fiches synthétiques et argumentées. Vous y trouverez des informations aussi précises et actualisées que possible pour commencer à vous forger votre propre opinion éclairée sur ces débats majeurs : le coût du travail est-il trop élevé en France ? le syndicalisme est-il en crise ? la réduction du temps du travail est-elle favorable à l'emploi ? ... Ce livre sera utile aux étudiants ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre la société dans laquelle ils vivent.
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017097 331 MON livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Pourcel, Auteur Editeur : Bréal, 2002 Collection : Thèmes & Débats Economie Description : 127 p ISBN/ISSN : 978-2-84291-969-6 Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage
chômage partiel
traitement social du chômageIndex. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Table des matières :
Y a-t-il une bonne statistique du chômage ?
Le chômage est-il sélectif ?
La mondialisation facteur de chômage ?
Le progrès technique est-il facteur de chômage ?
Le chômage est-il dû à une inadéquation de la population active aux emplois ?
Le chômage résulte-t-il de dysfonctionnements du marché du travail ?
Le chômage est-il dû à un coût du travail trop élevé ?
La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage ?
Une croissance durable pour lutter contre le chômage ?
La lutte contre le chômage passe-t-elle par la mise en œuvre d'une politique de relance ?
La RTT, une solution au chômage ? (l'exemple de la France)
Est-ce que les dépenses actives pour l'emploi sont efficaces pour lutter contre le chômage ?
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017128 331.137 POU livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Pourcel, Auteur Mention d'édition : 2è édition Editeur : Bréal, 2009 Collection : Thèmes & Débats Economie Description : 126 p ISBN/ISSN : 978-2-7495-0877-1 Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage
traitement social du chômageIndex. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Table des matières :
Y A-T-IL UNE BONNE STATISTIQUE DU CHOMAGE ?
LE CHOMAGE EST-IL SELECTIF ?
LA MONDIALISATION EST-ELLE FACTEUR DE CHOMAGE ?
LE PROGRES TECHNIQUE EST-IL FACTEUR DE CHOMAGE ?
LE CHOMAGE EST-IL DU A UNE INADEQUATION DE LA POPULATION ACTIVE AUX EMPLOIS ?
LE CHOMAGE RESULTE-T-IL DE DYSFONCTIONNEMENTS DU MARCHE DU TRAVAIL ?
LE CHOMAGE EST-IL DU A UN COUT DU TRAVAIL TROP ELEVE ?
LA FLEXIBILITE DU TRAVAIL PEUT-ELLE PERMETTRE DE LUTTER EFFICACEMENT CONTRE LE CHOMAGE ?
UNE CROISSANCE DURABLE POUR LUTTER CONTRE LE CHOMAGE ?
LA LUTTE CONTRE LE CHOMAGE PASSE-T-ELLE PAR LA MISE EN OEUVRE D'UNE POLITIQUE DE RELANCE ?
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 019075 331.137 POU livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Xavier Devetter, Auteur ; Sandrine Rousseau, Auteur Editeur : Rue des écoles, 2015 Collection : Le Monde Sup' Description : 96 p ISBN/ISSN : 978-2-8208-0406-8 Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage Index. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : - Inclut des articles du Monde - La France enregistre désormais plus de 5,5 millions de demandeurs d'emploi. Au-delà des drames individuels et sociaux que le chômage de masse représente, il est plus que jamais nécessaire de mieux comprendre et analyser ce phénomène. Comment définir et mesurer le chômage ? Comment en expliquer l'origine ? Quelles sont les populations les plus touchées ? Quelles politiques de l'emploi mener ? Telles sont les principales questions explorées par cet ouvrage.
- Des sujets incontournables traités par des spécialistes de chaque domaine.
- Toutes les clés pour maîtriser la question : faits et analyses, dates et chiffres indispensables, acteurs essentiels, définitions, cartes, graphiques...
- Des articles du Monde pour aller plus loin et mieux comprendre les grandes problématiques du XXe siècle qui ont façonné aujourd'hui.Nature du document : documentaire Niveau : LYC/LYCSUP Discipline : Préparation concours Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033841 331 DEV livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Le dico des métiers Type de document : texte imprimé Auteurs : ONISEP, Auteur Mention d'édition : édition 2011-2012 Editeur : ONISEP, 2011 Description : 296 p Présentation : ill ISBN/ISSN : 978-2-273-01004-7 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier Index. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Les éditions Milan publient une nouvelle édition du Dico des Métiers. Conçu par l’ONISEP pour les jeunes de 13 à 18 ans, ce dictionnaire permet de découvrir lettre après lettre, 500 métiers parmi les mille et un possibles ( 100 de plus que dans l’édition précédente). Choisir un métier c’est difficile, mais c’est aussi une aventure passionnante. Ce vaste panorama pratique, clair, concis, se propose de susciter la curiosité et la réflexion afin de bien préparer ce qui est souvent, une décision capitale. Le Dico des métiers donne des repères et permet également, d’ouvrir le débat parents-enfants sur l’avenir de ces derniers.
3 parties composent ce dictionnaire :
1) Une première partie Les Métiers selon vos goûts, regroupent ces 500 métiers en 34 pôles d’intérêts. Ceux-ci correspondent soit à un environnement de travail (l’industrie, la mer, la nature…), soit à une attirance forte pour un sujet (les enfants, les animaux, l’art, le livre…) ou encore pour un secteur professionnel (informatique, communication, commerce…).
2) Une deuxième partie constitue Le dictionnaire proprement dit, 500 métiers classés par ordre alphabétique : les plus communs, ceux qui font rêver, ceux qui montent, ceux auxquels on ne pense pas… Et pour tous, un point sur l’activité, le lieu d’exercice, les techniques utilisées, les qualités requises, les perspectives d’avenir et les niveaux de formation. Sans oublier de casser les idées fausses.
Un carnet d’adresses des différentes écoles, lieux de formation, organismes où se renseigner, termine cet ouvrage. --Ce texte fait référence à une édition épuisée ou non disponible de ce titre.Nature du document : documentaire Genre : guide Niveau : COL/LYC Discipline : Toutes matières Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022643 331 ONISEP Document Orientation Espace Orientation documentaire Exclu du prêt
Titre : L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : France, Auteur ; France, Auteur ; France, Auteur Editeur : Paris : la Documentation française, 1998 Collection : Transparences, ISSN 0767-662X Description : 80 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN : 2-11-003833-0 Prix : 50 F Mots-clés : travail féminin discrimination dans le travail égalité professionnelle homme-femme Index. décimale : 331 Economie du travail Résumé : Accès à l'emploi, formation professionnelle, conditions de travail, rémunération..., le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est un principe fondamental de notre droit constitutionnel et du droit international du travail.Ce volume de la collection " Transparences " présente en trois volets, le dispositif français dans ce domaine.La première partie est consacrée à l'égalité de traitement : interdiction des discriminations fondées sur le sexe et obligation d'information des salariés.La seconde présente les mesures de rattrapage en faveur des femmes, nécessaires pour parvenir à cette égalité, ainsi que les aides publiques qui peuvent être accordées à l'entreprise dans ce but. La troisième est consacrée aux voies de recours des personnes victimes de discriminations et aux sanctions, civiles et pénales, qui peuvent être prises à l'encontre de leurs auteurs. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 003691 331 MIN livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : L'état de l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2008 Autre Editeur : ONISEP Collection : Pratique Description : 136 p Présentation : ill Descripteurs : apprentissage professionnel
égalité professionnelle
emploi
formation
formation continue
formation des adultes
formation des jeunes
formation en entreprise
formation professionnelle
recherche d'emploiIndex. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Comment l'emploi se transforme et, avec lui, les conditions d'insertion des jeunes? C'est la question à laquelle répond ce nouveau guide pratique, réalisé par Alternatives Economiques, en partenariat avec l'Onisep. Son objectif: offrir aux acteurs de l'orientation, aux enseignants, aux parents et aux jeunes en formation un panorama des mutations de l'emploi et du travail, dans leurs différentes dimensions, mais aussi rassembler des données précises et concrètes sur les conditions d'insertion des jeunes dans la vie active, niveau d'études par niveau d'études, spécialité par spécialité.
Le lecteur découvrira sans surprise qu'il vaut mieux faire de longues études que quitter l'école sans diplôme! Pour autant, la structure des emplois demeure bien plus diverse qu'on ne le dit souvent et le lecteur constatera que certaines formations au niveau CAP-BEP ou au niveau baccalauréat professionnel peuvent constituer d'excellents passeports pour l'emploi.
Parallèlement, ce guide constitue une mini-encyclopédie thématique, qui offre aux professionnels de l'orientation et de l'éducation, mais aussi à tous ceux qui veulent mieux comprendre le monde dans lequel ils vivent, un vaste ensemble de données statistiques et d'analyses sur le travail et l'emploi. Quels secteurs se développent? Quels sont les métiers de demain? Le départ à la retraite des baby-boomers suffira-t-il à faire disparaître le chômage? Comment s'insèrent les jeunes issus de l'immigration? Où en sont les inégalités hommes-femmes dans l'emploi? Comment se transforment les organisations? La précarisation de l'emploi est-elle une fatalité? Autant de questions que chacun se pose et auxquelles nous avons répondu en mobilisant les travaux statistiques de l'Insee et de la Dares du ministère du Travail, et en faisant appel aux meilleurs spécialistes de l'emploi et du marché du travail. Les journalistes d'Alternatives Economiques ont également été mis à contribution.
Les jeunes d'aujourd'hui travailleront jusqu'en 2050. Ils ont besoin de s'armer pour saisir les opportunités. L'intérêt de ce guide est de permettre à chacun d'être mieux informé sur l'éventail des possibles. Et donc de disposer de degrés de liberté supplémentaires dans la construction de son avenir.
Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014121 331.2 ONI périodique CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Guide des personnes handicapées Type de document : texte imprimé Auteurs : La documentation Française, Auteur Editeur : Paris : la Documentation française, 2008 Collection : Droits et démarches Description : 235 p ISBN/ISSN : 2-11-006732-2 Descripteurs : emploi
formation professionnelle
handicap
handicap physique
impôt
logement
prestations sociales
protection sociale
scolarité
vieillesseIndex. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Le Guide des personnes handicapées intègre les évolutions fondamentales qu'apporte la loi "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" du 11 février 2005 pour répondre aux attentes des citoyens concernés par le handicap. Cette nouvelle législation vise à permettre une participation effective des personnes handicapées à la vie sociale, à reconnaître leur place dans la société française et ainsi leur offrir la pleine citoyenneté et le libre choix de leur projet de vie. Ce guide est destiné à apporter un éclairage pratique tant aux personnes handicapées, qu'à leur famille, aux associations, aux entreprises et aux administrations et collectivités. Il accompagne toutes démarches concernant la prise en charge et la reconnaissance de la personne handicapée, la scolarisation de l'enfant handicapé, l'accès à la formation professionnelle et à l'emploi, les différentes prestations sociales, etc. Il est complété par de nombreuses adresses d'associations et organismes œuvrant dans le champ du handicap. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : Droit/SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014617 331.59 DOC livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible Il était une fois le salariat / ISKRA (2006)
Titre : Il était une fois le salariat Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Anne Kunvari, Auteur Editeur : ISKRA, 2006 Autre Editeur : France 5 Description : Durée : 104 mn Format : Dvd-Vidéo Descripteurs : 1945-
époque contemporaine
femme
militantisme
mouvement ouvrier
mutation économique
mutation sociale
salarié
syndicat de salariésMots-clés : salariat Index. décimale : 331 Economie du travail Résumé : De 1906 à aujourd’hui, cent ans d’histoire du salariat qui ont vu naître un droit du travail protecteur, la sécurité sociale, la retraite, les congés payés, le contrat à durée indéterminée... Mais depuis trente ans, ce statut protecteur est remis en cause. Chômage de masse, flexibilité, précarité, protections sociales en danger : l’univers des salariés est bouleversé.
Partie 1 : 1906-1975, le temps de l'espoir
Partie 2 : 1976-2006, le temps du douteNote de contenu : Un siècle d’histoire économique et sociale française au travers de la condition ouvrière, des luttes
syndicales, de l’organisation du travail. Une référence pour les cours de 1ère et de Terminale.
Dans les programmes : 1ère, Terminale ES.
Dossier pédagogique
Dossier SES, disponible en ligne pour les établissements acquéreurs du DVD auprès de zerodeconduite.net, www.zerodeconduite.net/iletaitunefoislesalariat/dp.
Nature du document : documentaire Genre : Documentaire/Film Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales)/Sociologie Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : L'intérim : un acteur original de l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Engelhard, Auteur ; C¥line Lacourcelle, Auteur Editeur : Paris : Editions Autrement, 2009 Collection : Monde d'aujourd'hui, ISSN 1952-0840 Description : 1 vol. (71 p.) Présentation : ill. en noir et en coul., couv. ill. en noir et en cou Format : 25 cm ISBN/ISSN : 978-2-7467-1208-9 Prix : 15 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr., 1 p.L'ISSN exact est : 1952-0840 Mots-clés : Travail précarité intérim Index. décimale : 331 Economie du travail Résumé : Evolutions technologiques incessantes, émergence de nouvelles puissances économiques, concurrence accrue, accroissement de la spéculation boursière... Pour suivre le rythme de la mondialisation, les entreprises doivent être de plus en plus performantes, en s'adaptant aux changements dans un minimum de temps. Pour répondre à cette exigence de flexibilité, un acteur du marché de l'emploi s'est considérablement développé: l'intérim. Autrefois cantonné à des emplois peu qualifiés comme le bâtiment, il s'est aujourd'hui implanté dans des secteurs très variés - de l'industrie aux services -, s'adresse à tous les profils - des employés aux cadres -, et à tous les types d'entreprises - des PME aux grands groupes. Ses principaux atouts? Etre présent sur l'ensemble des bassins d'emploi, au plus près des entreprises, et proposer aux salariés intérimaires un statut bien encadré, ainsi que des droits destinés à contrebalancer les effets de la précarité. Les agences d'intérim, rebaptisées "agences d'emploi" ont considérablement évolué. Elles proposent aujourd'hui une large gamme de services, y compris des emplois durables. Fortes de ces nouvelles orientations, elles entendent ainsi contribuer à apporter des réponses à une question essentielle : comment travaillerons-nous dans le futur? Nature du document : documentaire Niveau : lycée Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 019530 331.5 ENG Document Orientation CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible 034010 000 ENG Document Orientation Espace Orientation documentaire Disponible
Titre : Les ouvrières du fast-food : Les enjeux sociaux du flux tendu dans la restauration rapide Type de document : texte imprimé Auteurs : Raoul Nkuitchou Nkouatchet, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan, 2005 Collection : Logiques sociales Description : 242 p ISBN/ISSN : 978-2-7475-9890-3 Descripteurs : restauration commerciale
restauration rapideMots-clés : Fast-food Index. décimale : 331 Economie du travail Note de contenu : Depuis les origines de l'industrie de la restauration rapide aux Etats-Unis, au début des années 1950, norme de consommation (une clientèle pressée et disposée à dépenser le moins possible pour manger) et norme des produits (des denrées rapidement périssables) se répondent méthodiquement. La production s'y fait depuis toujours en juste à temps. Pourtant, même s'il ne s'agit que d'une trouvaille empirique des acteurs de la branche d'activité, le principe productif dominant dans le fast-food consolide la matrice classique (Taylor/Ford) de rationalisation du travail et de la production. C'est le flux tendu ; et celui-ci génère un travail essentiellement peu gratifiant pour la majorité des producteurs. Ces producteurs, très souvent des jeunes âgés entre 18 et 24 ans, entrent et sortent dans les établissements à un rythme effréné. Grâce à une étude que nous avons menée, à des degrés divers, chez Pizza Hut, McDonald's et Quick, nous sommes parvenus à la thèse que deux conditions sont nécessaires à la viabilité du flux tendu dans le fast food. 1/Un turn-over phénoménal, qui constitue une ressource de gestion : cela permet la seule présence dans les restaurants des équipiers dévoués à leur enseigne, tels les ouvrières dans leur ruche, chez les abeilles ; 2/Une disponibilité structurelle de cette main-d'œuvre potentielle sur le marché du travail : les enseignes trouvent aisément et en permanence, de jeunes gens ayant envie de participer à la société salariale et de consommation. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : SES (Sciences Economiques et Sociales) Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 031646 331 NKU livre CDI-rayon 300 sciences sociales documentaire Disponible
Titre : Le plafond de verre Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Yamina Benguigui, Auteur Editeur : MK2 Studio, 2008 Description : 55 min ISBN/ISSN : 3384442191678 Mots-clés : discrimination raciale Index. décimale : 331 Economie du travail Résumé : Aujourd'hui, pour les jeunes français diplômés, issus de l'immigration, décrocher un job relève de la galère et de la gageure. Ces minorités visibles se heurtent aux préjugés raciaux des employeurs et n'obtiennent pas les mêmes avantages et possibilités de carrière à diplôme égal. Pour parvenir à obtenir un bon job, faut-il que Nordine devienne Norbert, que Nadia se change en Nadège ? Faut-il que Samia envoie la photo de sa voisine Aurélie ? Est-il acceptable qu'Ali titulaire d'un DEA, se contente d'un salaire 30% inférieur ? Ce "plafond de verre" pèse lourd sur la tête des enfants d'immigrés... Nature du document : documentaire Genre : Documentaire Niveau : lycée Discipline : SES Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
