Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? / Annie Batlle / Paris : Belin (2014)

Public ISBD Titre : Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? : Sur les inégalité de salaires entre les femmes et les hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Batlle, Auteur Editeur : Paris : Belin, 2014 Collection : Egale à égal Description : 79 p ISBN/ISSN : 978-2-7011-8248-3 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle discrimination sociale égalité professionnelle inégalité des revenus relation de travail relation homme-femme Mots-clés : parité homme-femme  plafond de verre Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : Qui oserait dire en France que les femmes valent moins cher que les hommes ? Qu'elles sont moins compétentes ? Et pourtant. Si on compare les salaires des femmes et des hommes, en moyenne, à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme, force est de constater que la valeur des femmes est moindre que celle de leurs homologues masculins sur le marché de l'emploi. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées qu'eux. Les temps partiels et le sous-emploi, qui concernent surtout des femmes, font sombrer les moins qualifiées dans la pauvreté. L'objet de cet ouvrage est de démonter les ressorts rouillés mais résistants de ces paradoxes et de mettre en évidence les bénéfices individuels et collectifs de l'égalité salariale. Sommaire : Ces femmes qu'on paye au rabais, coup de projecteur sur les paradoxes des inégalités salariales. La longue histoire des inégalités. Le marché du travail au prisme du genre, le déplacement des inégalités. La maison des hommes, stéréotypes en stéréo. La pression monte. L'égalité dans tous ses états. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales) Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? : Sur les inégalité de salaires entre les femmes et les hommes [texte imprimé] / Annie Batlle, Auteur . - Paris : Belin, 2014 . - 79 p. - (Egale à égal) . ISBN : 978-2-7011-8248-3 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle discrimination sociale égalité professionnelle inégalité des revenus relation de travail relation homme-femme Mots-clés : parité homme-femme  plafond de verre Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : Qui oserait dire en France que les femmes valent moins cher que les hommes ? Qu'elles sont moins compétentes ? Et pourtant. Si on compare les salaires des femmes et des hommes, en moyenne, à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme, force est de constater que la valeur des femmes est moindre que celle de leurs homologues masculins sur le marché de l'emploi. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées qu'eux. Les temps partiels et le sous-emploi, qui concernent surtout des femmes, font sombrer les moins qualifiées dans la pauvreté. L'objet de cet ouvrage est de démonter les ressorts rouillés mais résistants de ces paradoxes et de mettre en évidence les bénéfices individuels et collectifs de l'égalité salariale. Sommaire : Ces femmes qu'on paye au rabais, coup de projecteur sur les paradoxes des inégalités salariales. La longue histoire des inégalités. Le marché du travail au prisme du genre, le déplacement des inégalités. La maison des hommes, stéréotypes en stéréo. La pression monte. L'égalité dans tous ses états. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)

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Les metiers ont-ils un sexe ? / Françoise Vouillot / Paris : Belin (2014)

Public ISBD Titre : Les metiers ont-ils un sexe ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Vouillot, Auteur Editeur : Paris : Belin, 2014 Collection : Egale à égal Description : 70 p ISBN/ISSN : 978-2-7011-8246-9 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle égalité professionnelle inégalité des revenus inégalité professionnelle inégalité scolaire inégalité sociale relation homme-femme stéréotype Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : Actuellement en France, seulement 12% des métiers sont mixtes. Au masculin, les activités hautement valorisées, laissant une large place au commandement, à l'autonomie, à la création et à l'originalité, aux femmes, les activités de service, de soin, d'assistance, de soutien psychologique, etc. Existerait-il donc des métiers faits pour les hommes et des métiers faits pour les femmes ? Les filles et les garçons ont-ils des aptitudes et des compétences spécifiques qui « naturellement » les orientent vers des formations et des professions différentes : a ? Pourquoi, malgré les évolutions des rôles des femmes et les hommes dans notre société, les choix d orientation des filles et des garçons demeurent-ils aussi différenciés ? L objet de cet ouvrage est de montrer que la division sexuée de l orientation est porteuse d inégalités sociales et professionnelles et que les normes qui assignent les femmes/les hommes à certains rôles et activités dans la famille et dans la société « orientent » les choix des filles et des garçons. Table des matières : SOUS LE REGIME DE LA SEPARATION. L'ILLUSION DE LA MIXITE. LES STEREOTYPES ONT LA VIE DURE. DES CHOIX SOUS INFLUENCE. L'ORIENTATION, UN ENJEU POLITIQUE. LES CHEMINS DE LA LIBERTE Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales) Les metiers ont-ils un sexe ? [texte imprimé] / Françoise Vouillot, Auteur . - Paris : Belin, 2014 . - 70 p. - (Egale à égal) . ISBN : 978-2-7011-8246-9 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle égalité professionnelle inégalité des revenus inégalité professionnelle inégalité scolaire inégalité sociale relation homme-femme stéréotype Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : Actuellement en France, seulement 12% des métiers sont mixtes. Au masculin, les activités hautement valorisées, laissant une large place au commandement, à l'autonomie, à la création et à l'originalité, aux femmes, les activités de service, de soin, d'assistance, de soutien psychologique, etc. Existerait-il donc des métiers faits pour les hommes et des métiers faits pour les femmes ? Les filles et les garçons ont-ils des aptitudes et des compétences spécifiques qui « naturellement » les orientent vers des formations et des professions différentes : a ? Pourquoi, malgré les évolutions des rôles des femmes et les hommes dans notre société, les choix d orientation des filles et des garçons demeurent-ils aussi différenciés ? L objet de cet ouvrage est de montrer que la division sexuée de l orientation est porteuse d inégalités sociales et professionnelles et que les normes qui assignent les femmes/les hommes à certains rôles et activités dans la famille et dans la société « orientent » les choix des filles et des garçons. Table des matières : SOUS LE REGIME DE LA SEPARATION. L'ILLUSION DE LA MIXITE. LES STEREOTYPES ONT LA VIE DURE. DES CHOIX SOUS INFLUENCE. L'ORIENTATION, UN ENJEU POLITIQUE. LES CHEMINS DE LA LIBERTE Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)

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Et si on en finissait avec la ménagère ? / François Fatoux / Paris : Belin (2014)

Public ISBD Titre : Et si on en finissait avec la ménagère ? : Sur la répartition des tâches ménagères entre les femmes et les hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : François Fatoux, Auteur Editeur : Paris : Belin, 2014 Collection : Egale à égal Description : 70 p ISBN/ISSN : 978-2-7011-8247-6 Langues : Français (fre) Descripteurs : inégalité sociale relation homme-nature stéréotype vie familiale Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : On se doutait que les femmes passent plus de temps que les hommes dans "leur" cuisine, à faire "leur" ménage et à s'occuper de "leurs" enfants. Mais pas dans de telles proportions : 3 fois plus, soit plus de 4 heures par jour, alors que la majorité d'entre elles travaillent à l'extérieur. Alors qu'on pensait la ménagère de moins de 50 ans en voie de disparition, cet ouvrage montre la résistance de la séparation des rôles entre femmes et hommes dans la sphère domestique, et son incidence sur la sphère professionnelle. Mais aussi l'intérêt qu'il y a à partager ces tâches, et à les valoriser, dans tous les sens du terme. Sommaire : Ménage et ménagère : un couple durable. Femmes aux fourneaux : les stéréotypes ont la vie dure. Les activités domestiques, un poids lourd de l'économie. Courage, messieurs ! Public/privé : les fausses frontières. Valoriser les activités domestiques sur le plan matériel et immatériel. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales) Et si on en finissait avec la ménagère ? : Sur la répartition des tâches ménagères entre les femmes et les hommes [texte imprimé] / François Fatoux, Auteur . - Paris : Belin, 2014 . - 70 p. - (Egale à égal) . ISBN : 978-2-7011-8247-6 Langues : Français (fre) Descripteurs : inégalité sociale relation homme-nature stéréotype vie familiale Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : On se doutait que les femmes passent plus de temps que les hommes dans "leur" cuisine, à faire "leur" ménage et à s'occuper de "leurs" enfants. Mais pas dans de telles proportions : 3 fois plus, soit plus de 4 heures par jour, alors que la majorité d'entre elles travaillent à l'extérieur. Alors qu'on pensait la ménagère de moins de 50 ans en voie de disparition, cet ouvrage montre la résistance de la séparation des rôles entre femmes et hommes dans la sphère domestique, et son incidence sur la sphère professionnelle. Mais aussi l'intérêt qu'il y a à partager ces tâches, et à les valoriser, dans tous les sens du terme. Sommaire : Ménage et ménagère : un couple durable. Femmes aux fourneaux : les stéréotypes ont la vie dure. Les activités domestiques, un poids lourd de l'économie. Courage, messieurs ! Public/privé : les fausses frontières. Valoriser les activités domestiques sur le plan matériel et immatériel. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)

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A la télévision les hommes parlent, les femmes écoutent ! / Arnaud Bihel / Paris : Belin (2014)

Public ISBD Titre : A la télévision les hommes parlent, les femmes écoutent ! : Sur la place des femmes à la télévision Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Bihel, Auteur Editeur : Paris : Belin, 2014 Collection : Egale à égal Description : 71 p ISBN/ISSN : 978-2-7011-8245-2 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle égalité professionnelle émission de télévision inégalité professionnelle inégalité sociale relation homme-femme relation sociale télévision Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : La télévision, miroir du monde ? C'est souvent l'image qu'on en donne. Si c'est le cas, elle est un miroir déformant. Car les femmes (51 % de la population française) sont à l'écran deux fois moins nombreuses que les hommes, au mieux. Cet ouvrage montre comment la télévision participe à établir des normes : elle renvoie, en les grossissant, les stéréotypes qui concourent aux inégalités entre femmes et hommes. A l'écran plus encore que dans le réel, ils incarnent le pouvoir, quand elles sont reléguées au foyer, voire réduites à leur physique. Dans plusieurs domaines, la télévision est ainsi à la traîne de la société. Ses acteurs en ont enfin pris conscience. Assez pour espérer qu'elle devienne un outil vertueux ? Sommaire : Parole légitime, parole masculine. Des femmes sans épaisseur et sans statut. "Ca ne serait pas l'heure du Botox ?" Au temps du noir et blanc. L'heure des bonnes résolutions. Nouveaux formats, nouvelles consommations. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales) A la télévision les hommes parlent, les femmes écoutent ! : Sur la place des femmes à la télévision [texte imprimé] / Arnaud Bihel, Auteur . - Paris : Belin, 2014 . - 71 p. - (Egale à égal) . ISBN : 978-2-7011-8245-2 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination sexuelle égalité professionnelle émission de télévision inégalité professionnelle inégalité sociale relation homme-femme relation sociale télévision Mots-clés : parité homme-femme Index. décimale : 305.4 Femmes Note de contenu : La télévision, miroir du monde ? C'est souvent l'image qu'on en donne. Si c'est le cas, elle est un miroir déformant. Car les femmes (51 % de la population française) sont à l'écran deux fois moins nombreuses que les hommes, au mieux. Cet ouvrage montre comment la télévision participe à établir des normes : elle renvoie, en les grossissant, les stéréotypes qui concourent aux inégalités entre femmes et hommes. A l'écran plus encore que dans le réel, ils incarnent le pouvoir, quand elles sont reléguées au foyer, voire réduites à leur physique. Dans plusieurs domaines, la télévision est ainsi à la traîne de la société. Ses acteurs en ont enfin pris conscience. Assez pour espérer qu'elle devienne un outil vertueux ? Sommaire : Parole légitime, parole masculine. Des femmes sans épaisseur et sans statut. "Ca ne serait pas l'heure du Botox ?" Au temps du noir et blanc. L'heure des bonnes résolutions. Nouveaux formats, nouvelles consommations. Nature du document : documentaire Niveau : LYC Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)

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