Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? : Vers un management équitable de la singularité.

• Auteur : Guy Tisserant
• • Editeur : Pearson Education 2012
  • Collection : Village Mondial
  • ISBN/ISSN : 978-2-7440-6505-7
  • Format : 192 p
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire
  • Note de contenu : Engageriez-vous une personne handicapée ? Toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à cette obligation légale. Certaines préfèrent verser une contribution aux organismes désignés par la loi. Mais d'autres la considèrent comme un défi à relever.
    Conçu comme un outil de réflexion à l'attention des responsables des ressources humaines et des missions handicap des entreprises, ce guide pratique offre - à notre connaissance - la première approche méthodologique jamais publiée sur la problématique de l'intégration des personnes handicapées au sein de l'entreprise.
  • Résumé :

    Avec "le Handicap en entreprise : contrainte ou opportunité", vous trouverez toutes les réponses aux questions que suscitent le handicap en entreprise. Comment trouver les candidats potentiels, les jeunes diplômés qualifiés ? Comment parler du handicap lors de l'entretien d'embauche ? Comment aborder l'adéquation poste/handicap ? En abordant ce sujet Guy Tisserant nous amène à réfléchir à la place que l'entreprise accorde à l'individu et à développer ses capacités d'écoute et d'ouverture.

• • Descripteurs : entreprise gestion des ressources humaines handicap recrutement du personnel
  • Index. décimale : 331.59 (Handicapés et travail)
  • Niveau : LYC
  • Discipline : EMC (Enseignement Moral et civique)/SES (Sciences Economiques et Sociales)/ST2S (Sciences et Techniques Sanitaires et Sociales)/TPE